Masterstudiengang Human Resource Management - Hochschule Anhalt - Bernburg

Fachbereich 2

Human Resource Management (Master-Studiengang)

Im Studienprogramm ergänzen sich wissenschaftlicher Anspruch und Praxisorientierung,  dazu werden durch Teamarbeit und Präsentationen die Soft Skills geschult und in Form von Projektarbeit das selbstständige Arbeiten weiterentwickelt. Soziale und methodische Kompetenzen, insbesondere der Erwerb praktischer Fähig- und Fertigkeiten zur Beherrschung von Methoden und Instrumentarien, die zur Erfüllung der künftigen Aufgaben erforderlich sind, werden entsprechend des didaktischen Konzeptes in sämtlichen Modulen gelehrt.

Die Module bauen sowohl inhaltlich als auch konzeptionell auf den personalwirtschaftlichen Modulen von Bachelorstudiengängen auf. Ziel ist die Förderung der Fähigkeit zur Erfassung komplexer und disziplinübergreifender Zusammenhänge (Interdisziplinarität). Mittels Fallbearbeitung und Übungen wird der erarbeitete Wissensstand verdeutlicht und praxisorientiert vertieft.

Das vermittelte Wissen umfasst neben Theorie- und Methodenkenntnisse auch Fertigkeiten des praktischen Umgangs mit personalbezogenen Aufgabenstellungen und befähigt die Teilnehmer im Berufsfeld Personalmanagement unternehmensspezifische Lösungsansätze zu entwickeln und anzuwenden.